Trabaja, relájate, repite
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Búsqueda de empleo, ayuda con la solicitud e incorporación para trabajar en hostelería en Australia. Nosotros nos encargamos de los detalles para que tú te centres en tu aventura.
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¿Por qué Australia?
Playas después del trabajo, un salario mínimo alto y experiencia que te acompaña de vuelta a casa.
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El alto salario mínimo de Australia te ayuda a cubrir gastos y ahorrar para futuros viajes. A tiempo parcial, completo o por temporada, según tus planes.
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De cafeterías urbanas a resorts en la playa
Tu trabajo, asegurado antes de aterrizar.
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Empieza tu aventuraElige tu ciudad
Te conectamos con empleadores en el lugar donde quieres vivir. Empieza por una de estas cuatro ciudades.
Sydney
New South Wales
Melbourne
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Queensland
Brisbane
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Tres pasos desde el registro hasta un trabajo confirmado.
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Empieza tu aventura
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Asegura tu trabajo
Postúlate a los puestos que más te gusten, habla con los empleadores y confirma tu trabajo antes de partir.
Entra en la escena de la hostelería australiana
Desde animadas cafeterías urbanas y bares de moda hasta resorts de playa y posadas rurales, hay un puesto que encaja contigo.
Trabaja con confianza
Estamos contigo desde la primera solicitud hasta tu primer turno.
Empleadores verificados
Solo publicamos empleadores que han superado nuestro proceso de selección, para que trabajes con empresas de confianza.
Apoyo continuo
Te acompañamos desde el día en que solicitas el trabajo hasta que te hayas adaptado a tu nuevo puesto.
Incorporación sin complicaciones
Conoce tu nuevo lugar de trabajo antes de llegar: fotos, tu rol y qué esperar el primer día.
¿Listo para dar el siguiente salto en tu carrera?
Tu aventura australiana te espera. Consigue tu trabajo y empieza a planificar tu viaje hoy.
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Tus preguntas, respondidas
¿Tienes más dudas? Nuestro equipo te ayudará a prepararte para tu aventura australiana.
Contáctanos¿Cómo te ayuda GiGlobe a encontrar trabajo en Australia?
GiGlobe conecta a personas de todo el mundo con negocios de hostelería en Australia. Puedes encontrar, solicitar y asegurar un trabajo antes de salir de viaje.
¿Qué tipos de trabajo hay disponibles a través de GiGlobe?
Nos especializamos en hostelería, desde puestos de entrada hasta roles de gestión. Tanto si eres estudiante y buscas trabajo a tiempo parcial como si eres profesional y quieres un puesto a tiempo completo, con GiGlobe encontrarás oportunidades a tu medida.
¿Qué requisitos de visa necesito para trabajar en Australia?
Los requisitos dependen del tipo de trabajo y de tu situación personal. Las visas más habituales son la Working Holiday visa, la Student visa y las visas para trabajadores cualificados. Para más detalles, visita el sitio web del Departamento de Asuntos Internos.
¿Qué es el Tax File Number (TFN) y lo necesito?
El TFN es un número único emitido por la Oficina de Impuestos de Australia (ATO) para fines fiscales. Si trabajas en Australia, lo necesitas para evitar que te apliquen la tasa impositiva más alta. Puedes solicitarlo en línea a través del sitio web de la ATO una vez que llegues.
¿Qué es el ABN?
El Australian Business Number (ABN) es un identificador de 11 dígitos para empresas. Se utiliza para el registro fiscal, la facturación y el GST, y para acreditar que un negocio es legítimo. Para más información, visita el Australian Business Register.
¿Qué es el certificado Responsible Service of Alcohol (RSA) y lo necesito?
Necesitas el certificado RSA para cualquier puesto que implique servir o vender alcohol. Se obtiene completando un curso de formación RSA. Los requisitos varían según el estado o territorio, así que consulta las normas del lugar donde vayas a trabajar.
¿Cuál es el salario medio en hostelería en Australia?
El salario depende del puesto y tu experiencia. El mínimo es de $24.10 por hora o $915.90 por semana, más superannuation. El superannuation, o "super", es un sistema de ahorro para la jubilación vinculado al empleo. La tasa actual es del 11.5%, y subirá al 12% en julio de 2025. Las tarifas para trabajadores eventuales son:
- De lunes a viernes después de las 18:00: 150% de la tarifa mínima por hora, incluido el recargo por trabajo eventual.
- Sábado: 150% de la tarifa mínima por hora, incluido el recargo por trabajo eventual.
- Domingo: 175% de la tarifa mínima por hora, incluido el recargo por trabajo eventual.
- Festivos: 250% de la tarifa mínima por hora, incluido el recargo por trabajo eventual.
Para más información, visita el Fair Work Ombudsman.