Réduisez vos coûts de recrutement
Un processus simplifié vous met en contact avec les bons profils rapidement, pour économiser du temps et de l'argent.
Fini les pénuries de personnel.
Trouvez des talents internationaux qualifiés, recrutez facilement et gardez votre établissement au complet toute l'année.
Commencer à recruter
Le recrutement simplifié
Moins de temps à recruter, plus de temps à gérer votre établissement.
Améliorez votre service client
Recrutez des personnes expérimentées, capables d'offrir un service d'excellence pour fidéliser vos clients.
Gardez le cap au quotidien
Un vivier constant de candidats qualifiés, prêts à démarrer, pour ne jamais manquer de personnel.
Sélectionnés selon vos critères
Des baristas aux managers
Comment ça marche
Trois étapes entre votre premier brief et un nouveau membre d'équipe.
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Définissez vos besoins
Inscrivez-vous et partagez vos critères de recrutement. Nous identifions les candidats qui correspondent à vos objectifs.
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Rencontrez vos meilleurs profils
Consultez les profils présélectionnés selon vos critères, puis planifiez des entretiens pour trouver la perle rare.
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Recrutez et lancez-vous
Une fois votre choix fait, nous gérons l'intégration pour que le candidat soit opérationnel dès le premier jour.
Trouvez le profil idéal pour votre entreprise
Des candidats qualifiés en hôtellerie-restauration et retail de luxe, formés pour offrir un service d'excellence.
- Restaurants et cafés Baristas, serveurs, chefs
- Hôtels Réception, room service
- Traiteur Événements et réceptions
- Boutiques de mode Conseillers de vente, responsables
Recrutez en toute confiance
Chaque candidat est vérifié avant que vous le rencontriez.
Visa en règle
Chaque candidat dispose du visa approprié pour vivre et travailler en Australie, la conformité est donc assurée.
Maîtrise de la langue
Nous évaluons le niveau d'anglais de chaque candidat afin qu'il communique efficacement avec votre équipe et vos clients.
Expérience sectorielle
Nous vous mettons en relation avec des candidats dont l'expérience correspond à vos besoins et à vos objectifs.
Constituez votre équipe idéale dès aujourd'hui.
Dites-nous ce dont vous avez besoin et notre équipe commerciale vous contactera rapidement.
Merci, votre entreprise est bien enregistrée. Notre équipe vous contactera prochainement.
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Vos questions, nos réponses
Comment GiGlobe sélectionne-t-il les candidats ?
Nous puisons dans un vivier mondial de candidats en recherche active d'une expérience professionnelle à l'international. Chaque profil est présélectionné selon vos critères : expérience, compétences et motivation pour l'hôtellerie-restauration ou le commerce.
Quels postes et niveaux d'expérience GiGlobe peut-il pourvoir ?
Nous couvrons l'hôtellerie-restauration et le commerce de détail, des postes débutants (baristas, serveurs, vendeurs) jusqu'aux responsables, en adaptant chaque profil au niveau de responsabilité dont vous avez besoin.
Comment se déroule l'intégration des nouvelles recrues ?
Nous préparons les candidats avant leur arrivée : informations détaillées sur le poste, présentation de la culture de votre entreprise et formations essentielles, pour qu'ils soient opérationnels dès le premier jour.
GiGlobe peut-il nous aider en haute saison ou en cas de manque de personnel soudain ?
Absolument. GiGlobe vous assure un flux régulier de candidats prêts à démarrer rapidement, pour maintenir vos effectifs en période chargée comme en cas d'imprévu.
Que se passe-t-il si une recrue ne convient pas ?
Si le profil ne correspond pas, nous travaillons avec vous pour trouver un remplaçant adapté. Notre objectif : une équipe qui fait tourner votre activité sans accroc.
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