Riduci i costi di selezione
Un processo snello ti mette in contatto con le persone giuste in poco tempo, risparmiando ore e budget.
Basta carenze di personale, per sempre.
Trova talenti qualificati da tutto il mondo, assumi facilmente e tieni la tua attività nell'hospitality o nel retail sempre al completo.
Inizia ad assumere
Assumere non è mai stato così semplice
Meno tempo a cercare personale, più tempo a gestire il tuo locale.
Migliora il servizio clienti
Assumi persone con la giusta esperienza per offrire un servizio eccellente: gli ospiti saranno soddisfatti e torneranno.
Operazioni sempre fluide
Un flusso costante di candidati qualificati pronti a entrare in servizio significa meno buchi in turno.
Selezionati sulle tue esigenze
Dal barista al manager
Come funziona
Tre passi dal primo brief al nuovo membro del team.
-
Definisci le tue esigenze
Registrati e condividi i tuoi requisiti di personale. Identifichiamo i candidati più adatti ai tuoi obiettivi e criteri.
-
Incontra i migliori candidati
Esamina i profili dei candidati selezionati in base alle tue esigenze, poi organizza i colloqui per trovare la persona giusta.
-
Assumi e parti subito
Una volta scelto il candidato, gestiamo noi l'onboarding: arriverà pronto a dare il suo contributo fin dal primo giorno.
Trova il profilo giusto per la tua attività
Candidati qualificati per l'hospitality e il retail di lusso, formati per offrire un servizio eccellente.
- Ristoranti e caffè Baristi, camerieri, chef
- Hotel Receptionist, room service
- Catering Eventi e ricevimenti
- Negozi di moda Addetti alle vendite, responsabili
Assumi con fiducia
Ogni candidato è verificato prima che tu lo incontri.
Candidati con visto in regola
Ogni candidato possiede il visto corretto per vivere e lavorare in Australia, così la conformità è già garantita.
Competenza linguistica
Valutiamo l'inglese di ogni candidato per assicurarti che sappia comunicare bene con il tuo team e i tuoi clienti.
Esperienza nel settore
Ti mettiamo in contatto con candidati la cui esperienza si adatta alle tue esigenze e agli obiettivi della tua attività.
Inizia oggi a costruire il tuo team dei sogni.
Dicci di cosa hai bisogno e il nostro team commerciale ti contatterà a breve.
Grazie, la tua azienda è stata registrata. Il nostro team ti contatterà a breve.
Non è stato possibile inviare la registrazione. Controlla la connessione e riprova.
Domande? Ecco le risposte
Come trova GiGlobe i candidati giusti?
Lavoriamo con un pool globale di candidati che cercano attivamente esperienze lavorative internazionali. Li selezioniamo in base alle tue esigenze: esperienza rilevante, competenze e passione per l'hospitality o il retail.
Quali ruoli e livelli di seniority può coprire GiGlobe?
Operiamo nell'hospitality e nel retail, dai ruoli entry-level come baristi, camerieri e addetti alle vendite fino ai manager, abbinando i candidati al livello di responsabilità di cui hai bisogno.
Come funziona l'onboarding dei nuovi assunti?
Prepariamo i candidati prima ancora che arrivino. Questo include informazioni dettagliate sul lavoro, un'introduzione alla cultura della tua azienda e una formazione essenziale, così partono con sicurezza fin dal primo giorno.
GiGlobe può aiutarci nei periodi di punta o in caso di carenze improvvise di personale?
Sì. GiGlobe garantisce un flusso costante di candidati pronti a iniziare rapidamente, aiutandoti a mantenere il personale stabile nei momenti più intensi e nelle emergenze.
Cosa succede se un assunto non funziona?
Se una persona non è quella giusta, lavoriamo con te per trovare un sostituto adatto. Il nostro obiettivo è un team che faccia girare le tue operazioni senza intoppi.
Parla con il team di GiGlobe
Scopri come possiamo metterti in contatto con persone qualificate da tutto il mondo.
Messaggio inviato. Ti risponderemo via email.
Impossibile inviare il messaggio. Controlla la connessione e riprova.